Phỏng vấn kỹ sư không chỉ kiểm tra tiếng Nhật. Nhà tuyển dụng muốn biết ứng viên có phù hợp với công việc, có khả năng học hỏi và có thể gắn bó trong môi trường doanh nghiệp hay không.
Chuẩn bị tốt không có nghĩa là học thuộc một kịch bản. Ứng viên cần hiểu điều mình nói và có ví dụ thực tế để chứng minh.
Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn
- Đọc lại thông báo tuyển dụng và tìm hiểu sản phẩm, ngành nghề của doanh nghiệp.
- Ôn các môn chuyên ngành liên quan trực tiếp đến vị trí.
- Chuẩn bị phần giới thiệu bản thân từ 60 đến 90 giây.
- Chọn một đồ án hoặc trải nghiệm để trình bày sâu.
- Kiểm tra đường truyền, camera, micro và tên hiển thị nếu phỏng vấn trực tuyến.
- Chuẩn bị trang phục gọn gàng và có mặt sớm.
Các câu hỏi thường gặp
- Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân.
- Vì sao bạn muốn làm việc tại Nhật Bản và chọn doanh nghiệp này.
- Bạn đã học gì liên quan đến vị trí tuyển dụng.
- Hãy trình bày đồ án tốt nghiệp hoặc một vấn đề kỹ thuật từng xử lý.
- Điểm mạnh, điểm cần cải thiện của bạn là gì.
- Bạn xử lý thế nào khi không hiểu chỉ dẫn.
- Bạn có thể làm việc theo ca hoặc chuyển nơi ở không.
- Mục tiêu nghề nghiệp trong ba đến năm năm tới là gì.
Cách trả lời câu hỏi chuyên môn
Hãy trình bày theo trình tự: bối cảnh, nhiệm vụ, cách thực hiện và kết quả. Nếu không biết câu trả lời, thừa nhận giới hạn và nói cách bạn sẽ tìm hiểu. Không nên đoán bừa trong các vấn đề liên quan đến an toàn hoặc thiết bị.
Ví dụ, thay vì nói “em biết PLC”, hãy nêu loại PLC từng học, bài toán đã lập trình, tín hiệu đầu vào đầu ra và kết quả vận hành.
Tác phong tạo thiện cảm
Chào hỏi rõ ràng, nhìn vào người phỏng vấn hoặc camera, ngồi thẳng và lắng nghe hết câu hỏi. Trả lời đúng trọng tâm, tránh nói quá nhỏ hoặc kéo dài. Khi chưa nghe rõ, hãy lịch sự xin nhắc lại.
Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao sự trung thực, tinh thần học hỏi và thái độ hợp tác hơn một câu trả lời được học thuộc nhưng thiếu tự nhiên.
Câu hỏi ứng viên nên hỏi lại
- Công việc cụ thể trong ba tháng đầu là gì.
- Ứng viên mới được đào tạo như thế nào.
- Bộ phận có nhân viên nước ngoài hay người hỗ trợ không.
- Tiêu chí đánh giá và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Yêu cầu tiếng Nhật sau khi vào công ty.
- Chế độ ca làm việc và chỗ ở nếu thông tin chưa rõ.
Sau phỏng vấn
Ghi lại câu hỏi đã gặp, phần trả lời chưa tốt và từ vựng còn thiếu. Không tự ý liên hệ hoặc chuyển tiền chỉ dựa trên thông báo trúng tuyển không rõ nguồn. Mọi bước tiếp theo cần được xác nhận qua đầu mối chính thức.
Kết luận
Một buổi phỏng vấn tốt là khi ứng viên thể hiện đúng năng lực, hiểu công việc và cho thấy khả năng phát triển. Hãy luyện nhiều lần nhưng giữ cách nói tự nhiên, trung thực và cụ thể.
Lời kêu gọi hành động
Sinh viên quan tâm đến chương trình Kỹ sư Nhật Bản vui lòng liên hệ Phòng Hợp tác Quốc tế Trường Cao đẳng Công nghiệp để được tư vấn về ngành nghề, điều kiện tham gia, kế hoạch đào tạo tiếng Nhật và lịch tuyển dụng mới nhất.